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越来越多企业公征战声解救“反内卷”。
近日，有网友实拍晚上8点的联念念集团大楼，发现大楼仍是关灯。3月12日晚间，联念念集团称，反对996，大部分东说念主皆能准时放工，在联念念并不是什么崭新事，亦然联念念东说念主的共鸣。
早在2021年3月，联念念CEO杨元庆就示意，“在联念念，咱们一直强调的是职责与糊口的均衡，态度坚硬地反对996”。这条新闻还一度上了热搜。
联念念方面示意，除了不996，公司不彊制条件打卡，荒芜情况下，不错汉典办公。此外，联念念不可能出现无尽头加班，因为公司礼貌每月累计加班时期不成超过36小时。AI期间，时刻快速发展的布景下，联念念集团提倡“东说念主本智能”科技发展不雅，也将不时坚执以东说念主为本的企业文化，嗜好时刻更正东说念主才的培养，嗜好让职工能够收场职责与糊口均衡，增强东说念主才可执续发展才气。
其实，联念念更早前就提倡反对“996”。联念念新媒体办公室在2019年5月1日发布过“联念念莫得996”的著述。著述称：“就在做事节前，一场旷日执久的全民大盘考仍未停歇，话题是对于三个数字——996。解救者将这三个数字与兴盛、与期间、与凯旋挂钩，为其必要性背书；反对者则掏出《做事法》，教导每个做事者皆应领有的职权。手脚一家征战35年的中国公司，白银投资联念念呢？咱们莫得996，然而咱们在兴盛！”
“咱们意会，有东说念主怀疑这是一个标语，但若是你能坚执每天晚上到联念念总部方位的后厂村看一看，好像就不会再有什么疑虑。”联念念集团示意。
联念念贴出一位博主的视频称，这位博主隔三岔五就会到拍一拍晚上八点“后厂村的熄灯舆图”，联念念老是亮灯最少的阿谁。“虽然，这里所说的‘熄灯’不是搭伙强制拉闸，而是放工后会自动感应关灯。你虽然会看到，一些联念念东说念主也偶尔加班，挑灯兴盛。”
3月10日，好意思的被爆“强制18点20分放工”上热搜。微博热搜下多个好意思的官方账号也回答称“被雇主催着关灯放工”、“到了六点就回家”。
滂沱新闻从好意思的集团阐发，早在本年头，好意思的就明确了对于简化职责方式条件的“六条禁令”，其中就包括“严禁放工时期开会、样式办法加班”。好意思的一直在身膂力行践行“反内卷”，倡导健康的企业文化，提供给职工更丰富多彩的业余糊口。
3月8日，据经济不雅察报，大疆运行强制职工21点放工。此前在酬酢媒体上有爆料称，大疆公司转换考勤轨制，条件职工提前至9点上班。大疆公司曾回答：“强制9点上班”为讹传。当今，大疆不彊制9点上班运行强制9点放工。多家媒体从大疆职工处了解到，上述信息属实。
2月5日，名创优品（NYSE：MNSO，09896.HK）首创东说念主、董事会主席兼CEO叶国富发新春开工传话，并向职工提倡六约莫求：严禁一切样式办法；简化换取样式；坚执会议333原则；精简有蓄意面容；升迁审批后果；坚执数字化提效。其中，坚执会议333原则是指少开会、开短会、开有效的会，表里部会议以30分钟为宜，最长不超过1小时；陈述尊府不超过3页；瑕玷事项若经3次盘考无果则实时叫停。